查系爭同意書之內容係由A公司及其法定代理人預先擬妥並繕打完成，且將內容格式均相同之同意書交予其他藝術家等節，為A公司所是認，可見系爭同意書乃A公司片面擬定，預定用於同類契約之條款而訂定之定型化契約無誤。再者，細繹系爭同意書之第1段為：B教授將其作品專屬授權予A公司，且該專屬授權未

學生公約之內容觀之，可知上訴人主張其依豐富辦學經驗，改變過去警訓意味強烈，以「訓保規則」管理同學班級活動，改以循循善誘輔導學生之班級經營理念，而創作出該學生公約，並首創學生公約三大架構即「教室管理規定」、「曠缺考勤規定」、「行為舉止規定」，亦即上訴人針對所遭遇過的班內學生常見不當

前言 演出照片捕捉了表演者在精彩時刻展現的特技、變臉、雜耍和演奏等場景，以及團體演出者特意擺好的姿勢，展現了攝影者的想法和創意。這些照片不僅僅是直觀和機械的再現，而是表現了攝影者的個性和獨特性，是受著作權法所保護之攝影著作。 案例...

新手法務面對合約管理、法令遵循和內部控制的挑戰是不可避免的。這些領域中常常出現的問題和障礙可能會讓新手法務感到困惑和不安。然而，這些挑戰並非無法克服。我們將討論在合約管理、法令遵循和內部控制中常見的問題，並提供新手法務一些解決這些問題和克服障礙的實用建議。...

前言 競業禁止和解契約是一種常見的法律工具，用於保護公司的商業利益。它旨在限制離職員工在離開公司後從事與原公司相競爭的活動，以防止機密信息的外洩和商業競爭的激烈化。然而，根據勞基法的規定，競業禁止條款必須符合一定的條件才能生效，例如必須明確約定期限、地域範圍和經濟補償等。但...

前言 法院於認定有無侵害著作權之事實時，應審酌一切相關情狀，就認定著作權侵害的二個要件，即「接觸」及「實質相似」為審慎調查審酌，其中實質相似不僅指量之相似，亦兼指質之相似。 案例 Ａ於106年7、同年8月拍攝「蘭城百工古城裡最悠久的印舖ＯＯ堂」及「蘭城百工ＯＯ木雕社」照片，...

前言-商務談判是雙方共同尋找有共識的商業價值和可以長期持續發展的合作關係 在商業世界中，無論是在商務合作、供應鏈管理，抑或是合作關係建立，商務談判是達成各方有共識合作協議的關鍵過程。因為在商務談判中，雙方共同尋找有共識的商業價值和可以長期持續發展的合作關係。...

在經營企業時，一般都會有經營管理、業務管理、財會管理，但法務管理比較常見是以聘請外部法律顧問來解決，可是聘請法律顧問真的就能解決法務管理嗎？舉個例子來說，財會管理即使有請會計師事務所簽證、出財報，在日常仍會需要有財會事務需要處理，包含公司會計帳務、稅務的處理，以及產出各種財...

網路上有許多各式各樣的資訊，想要怎樣的資訊上網尋找即可，也經常有人上網檢索網路模板合約，甚至是拿來逕行使用。但是，真的可以直接使用網路上的所謂模板契約嗎？網路契約模板是蜜糖，還是毒藥？！ 契約，需斟酌實際情況及權衡彼此損益。...

近期很常在新聞上看到藝人、樂團、KOL與經紀公司發生糾紛，產生糾紛各個爭執點，來自於雙方有無違反合約精神與合約約定，例如：應該給付藝人的酬勞或版稅沒有給付或是短少給付、藝人的藝名商標爭議、團體名稱到底應該由誰申請註冊等問題，原本是雙方合約問題糾紛，進而躍升到社會大眾視野。...

前言 當公司的業務量不足以聘請一位公司內部法務人員時，只是不定時有法律問題需要諮詢該怎麼辦才好？或是遇到特殊情況需要找尋法律顧問，如何找到適合的法律顧問？如何透過法律顧問解決公司問題？如何與法律顧問溝通？ 不浪費錢法律諮詢，有兩個很重要的關鍵： 1.是否找對適合的法律顧問...

*本篇文章已發表於《文訊》雜誌2022 年 4 月號專題* ★ 壹、前言 在社會新聞上，三不五時可看到創作者被合作方欺騙，簽署不公平合約，例如：授權合約變成賣斷合約、版稅沒有結算、逾越授權範圍使用著作等情況，為什麼創作者很容易吃悶虧？或把自己價值談低？主要原因不外乎有三：...

合約是需要管理的，在實際運作上必須就實際情況與公司營運情形來建立合約管理制度，因此需要結合預算管理、核決權限、合約金額、合約審查、合約用印、合約行政、執行管理等面向，來進行合約管理規範制定，並非只是僅有合約審查而已。簡單來說，合約管理制度，須就公司組織規模大小，來量身訂做打...

＃IP認識 方面 Q1：不知道、不清楚、不了解IP是什麼，或模稜兩可的觀念 A1：艾達諾昊可以協助您認識掌握IP關鍵，釐清似是而非的觀念。 ＃IP確認 方面 Q2：是否有IP權利、無法確認IP權利鏈是否清楚乾淨 A2：艾達諾昊可以協助您打造完整IP權利鏈，並針對需申請或註冊...

常見「企業法務管理」的5大問題 在＃公司規範 方面 Q1：常見沒有適合公司組織的內部規範，導致公司無法有效率的管理，無法讓員工有SOP可以遵守。 A1：艾達諾昊可以協助您建立公司規範（例如：印鑑管理、合約管理、人事管理、業務管理等），有明確的公司規章，明確規範員工的工作責任...

創辦「艾達諾昊」，是因為Ada先前在文創產業從事企業法務及商務的工作，有13年以上的IP實務經驗，認為「IP（英文：Intellectual Property，中文：智慧財產）」，可以透過高效適當布局、規劃、管理及有計劃性的經營，對企業是有價值成為無形資產，並非僅是侷限於保...

創辦「艾達諾昊」，對Ada來說是一種很大的滿足感，並非只是自我實現而已，而是能夠協助及幫助「沒有內部法務人員的微型企業及中小企業」。 ＃企業法務管理 當Ada在當台灣當企業法務（公司規模有10多人到上百人都有），幫公司規劃及執行法務管理制度時，看到一般無論是微型企業及中小企...