授權合約應該注意什麼？確保你的智財權益！ ​ 在商業合作中，企業經常透過**授權合約（Licensing Agreement）**來授予他人使用品牌、技術或創作內容。然而，許多企業在簽署授權合約時，未仔細檢視條款，導致後續糾紛，甚至喪失對自身智財的控制權。 ​ 授權合約看

企業內部的智財管理基礎，避免商標與著作權爭議！ ​ 企業的智慧財產（商標、著作權、營業秘密等）是公司最重要的無形資產之一，若沒有做好管理，可能導致權益受損，甚至發生內部或外部的侵權糾紛。許多企業在創業初期會忽略智財權的保護，導致品牌成長後才發現商標已被他人註冊，或內部創作的內

最近 Andy 老師的新聞 讓很多人開始關心「合夥創業」的問題。其實，這樣的情況並不少見，尤其是親友一起創業，因為信任，很多細節沒講清楚，等到真的出問題時，關係就變調了。 ​ 記得我曾協助一組客戶，他們是三位好朋友，決定一起創業，大家都很有熱情，也很有想法，但在開始討論細節時

商標延展，讓品牌保護延續！ ​ 商標不是註冊完就可以一勞永逸，如果沒有按時延展，商標權就會失效，甚至可能被他人搶註，影響品牌經營。許多企業或創業者因為不了解商標延展的相關規定，導致在品牌發展的關鍵時刻，商標權被撤銷或遭到他人惡意註冊，造成不可挽回的損失。

遇到商標侵權，該怎麼辦？ ​ 商標是品牌的核心資產，但如果發現你的商標被他人未經授權使用，你該如何應對？很多企業遇到商標侵權時，可能會選擇忍耐，怕發律師函或提告會影響品牌形象，但實際上，放任不處理才是最大的風險。這裡提供完整的商標維權流程，確保你的品牌資產不被侵犯。

在商業合作中，合約是確保雙方權利義務的依據，然而，許多企業或個人因為對合約內容不夠熟悉，常忽略一些細節，導致後續產生爭議甚至法律風險。合約的問題通常不是條款不夠長，而是沒注意到真正影響交易安全的條件。 ​ 今天，我們來探討 合約中容易忽略但影響重大的三個關鍵細節，並提供具體建

對於許多小微企業主來說，印鑑可能只是日常業務中一個微不足道的小工具。但你是否知道，一枚小小的印章，卻可能成為企業營運的「隱形炸彈」？印鑑管理不當，可能導致企業面臨法律糾紛、財務損失，甚至商業信譽危機。事實上，做好印鑑管理不僅能有效降低風險，還能提升企業運營效率。

在當代電影製作中，創意與原創性是被高度重視的，然而，可能隨之而來的著作權爭議也時有發生。 最近，電影《周處除三害》因其票房成功而廣受關注，卻也同時被捲入了一場嚴重的抄襲風波。該片被指控抄襲知名導演錢人豪多年籌備的劇本《無法無天》，引發了業界和公眾的廣泛討論。 隨著知名導演錢人豪向

企業增強競爭優勢秘密武器｜企業法務的四大功能。企業法務的四大關鍵功能，這些功能是每個企業都應該重視的，因為它們直接關係到企業的成功和長期發展。無論是一家剛起步的初創微型、中小企業，還是一家全球性的企業，了解這些功能將有助於更好地應對商業挑戰，並實現業務目標。

公平會呼籲，廣告主無論是自行管理或透過代理商刊登關鍵字廣告，除應充分瞭解廣告平臺的相關規範內容外，在使用「關鍵字插入功能」時，應先檢視注意廣告文案整體呈現方式，是否包含競爭事業的公司或品牌名稱而有使人誤認之可能，如有應避免使用，否則會有違反公平交易法的問題。

公平會表示，前述廣告整體予人印象為明晉公司創立迄今已存續經營逾18年且具有豐富的保險理賠代辦業務經驗，相較其他同業更為值得信賴，但實際上110年2月廣告刊登時明晉公司才創立約2年，卻以其代表人在他公司從業18年的經驗作為自身的營業實績，因此廣告刊載明晉公司的存續期間及資歷與事實不

前言 LV依商標法行使權利是否可主張公平交易法第22條、第25條，且彩色圖樣是否受我國著作權法所保護之美術著作，台灣樂金公司主張本件係戲謔仿作（Parody），符合著作權法第65條第2 項規定之合理使用，是否可採？

戲謔或玩笑與一國之語言、文化、社會背景、生活經驗、歷史等因素有密切關係，本國人對於外國人常見之笑話，就算能了解其字面上的意思，也未必能領略其中的幽默意涵，且戲謔或玩笑中所含之幽默成分，有時必須由聽者經過一定之推論、思考的過程，才能領會其中笑點何在，而商標圖樣是否會使相關消費者產生

公平會表示，案關廣告刊播描述他公司的P328/P329打包機無防捲入保護功能，易使機器容易壞損，造成外蓋破裂而有夾手問題，以之對比自家公司的BXT3打包機因有防捲入，且保護外蓋為一體成型之設計，可防止手指觸碰有較佳的保護功能。但根據公平會調查P328/P329打包機除有拉帶輪的外

公平會表示，廣告主不得為不實廣告，否則將被認定違反公平交易法第21條規定。網紅等在網路上銷售商品或服務，不論他是銷售自己的商品或服務，或是由廠商提供商品或服務給網紅對外刊播銷售，網紅都是賣家身分，消費者看到的是網紅生動的銷售內容，如果內容涉有不實，此時網紅都會被認定是廣告主，將會

按競業禁止條款訂定目的，在於限制受僱人離職後轉業的自由，防止其離職後於一定期間內至雇主競爭對手任職或自行經營與雇主相同或近似的行業。競業禁止約定，對離職的受僱人而言，係屬拋棄權利或限制其行使權利。又競業禁止的約定，乃雇主為免受僱人於任職期間所獲得其營業上的秘密或與其商業利益有關的

營業秘密就是方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用 於生產、銷售或經營的資訊等，並且同時要符合「非一般涉及該類資訊之人所知者」(秘密性)、「因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者」(經濟性)及「所有人已採取合理之保密措施者」三者缺一不可。

所製作之課程內容足以表現教師之創作個性，當具有原創性及創作性，是影音課程係將思想或感情以連續影像表現之視聽著作，而受著作權法保護。以後所錄製影音課程持續補充新的材料陸續錄製相關課程，所完成之新的影音課程是原影音課程之衍生著作，與原影音課程非屬同一著作，依著作權法規定，應以獨立之著

花藝作品，依自己的思想選擇花材、顏色、大小、擺放角度，並按自己的創意及美感，應用處理不凋花的佈局、技巧，而以手工製作獨立完成花藝作品，此觀所製作的花藝作品與花藝作品並不完全相同即明，足見已藉由上開花材組合、構圖、位置產生視覺美感，核與美術著作所要保護者乃視覺的藝術，追求鮮明的視覺

「建築著作」則係指以任何有形媒介而具體呈現 之建築設計，因此建築著作所保護之範圍除整體形式外， 並及於空間之安排、組合與設計之要素，保護範圍不僅止於建築物之外觀，亦應包含建築物之內部結構設計。當室內設計與建築物結構緊密結合或依附於建築物內部，成為建築物內部空間不可區分或在居住使用