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謝依婷 Ada Hsieh
2023年8月14日
案例重點摘要|著作權法所保護者,為具有原創性之「表達方式」,而不及於創作之構想或觀念。
學生公約之內容觀之,可知上訴人主張其依豐富辦學經驗,改變過去警訓意味強烈,以「訓保規則」管理同學班級活動,改以循循善誘輔導學生之班級經營理念,而創作出該學生公約,並首創學生公約三大架構即「教室管理規定」、「曠缺考勤規定」、「行為舉止規定」,亦即上訴人針對所遭遇過的班內學生常見不當


謝依婷 Ada Hsieh
2023年6月17日
表演者的瞬間光影:攝影作品的創意與獨特性
前言 演出照片捕捉了表演者在精彩時刻展現的特技、變臉、雜耍和演奏等場景,以及團體演出者特意擺好的姿勢,展現了攝影者的想法和創意。這些照片不僅僅是直觀和機械的再現,而是表現了攝影者的個性和獨特性,是受著作權法所保護之攝影著作。 案例...


謝依婷 Ada Hsieh
2023年6月14日
使用者條款的重要性:網路賣家在選擇電商平台時的抉擇
前言 隨著網路資訊的發達和消費習慣的改變,網路電商正蓬勃發展。在眾多電商平台中,有些賣家選擇自行架設網路電子商店,有些則透過臉書專頁提供商品。對於一家公司來說,選擇加入特定平台開店或許是一個重要的決策,但是否在加入時完全了解使用者條款則是另一個問題。這篇文章將探討一家公司在...


謝依婷 Ada Hsieh
2023年6月13日
成為優秀法務的關鍵:克服合約管理、法令遵循和內部控制的挑戰
新手法務面對合約管理、法令遵循和內部控制的挑戰是不可避免的。這些領域中常常出現的問題和障礙可能會讓新手法務感到困惑和不安。然而,這些挑戰並非無法克服。我們將討論在合約管理、法令遵循和內部控制中常見的問題,並提供新手法務一些解決這些問題和克服障礙的實用建議。...


謝依婷 Ada Hsieh
2023年6月7日
競業禁止和解契約是否受勞基法約束?
前言 競業禁止和解契約是一種常見的法律工具,用於保護公司的商業利益。它旨在限制離職員工在離開公司後從事與原公司相競爭的活動,以防止機密信息的外洩和商業競爭的激烈化。然而,根據勞基法的規定,競業禁止條款必須符合一定的條件才能生效,例如必須明確約定期限、地域範圍和經濟補償等。但...
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