【朋友一起創業？合夥契約幫你避開這些風險！】
最近 Andy 老師的新聞 讓很多人開始關心「合夥創業」的問題。其實，這樣的情況並不少見，尤其是親友一起創業，因為信任，很多細節沒講清楚，等到真的出問題時，關係就變調了。
記得我曾協助一組客戶，他們是三位好朋友，決定一起創業，大家都很有熱情，也很有想法，但在開始討論細節時，才發現很多關鍵問題都沒想過。最後，我們多次線上會議討論，把所有細節談清楚，才寫成一份完整的合夥契約，確保這份合作不會因為模糊地帶出問題。
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【合夥創業，信任很重要，但制度更重要！】
很多人覺得：「我們是好朋友，不會有問題啦！」但現實是，當利益、決策、權利 交錯在一起，沒有明確約定的話，未來可能會遇到這些狀況：
✔ 股權不均，貢獻與回報失衡
✔ 財務不透明，信任出問題
✔ 退出時股權糾紛，影響公司運作
✔ 競業問題，離開後變成對手
合夥契約怎麼寫？我們當時怎麼討論的？
這三位創辦人一開始也不太清楚要怎麼訂合夥條款，所以我們四個人共同線上會議開會，由我引導把所有關鍵問題攤開來談，針對以下幾點逐一確認：
📌 股權怎麼分？ 依照 出資比例+貢獻度 決定，而不是「平分最公平」。
📌 決策怎麼做？ 大決策需要多少人同意？日常營運誰負責？規則要先訂好。
📌 退出怎麼辦？ 如果有人要退出，公司該怎麼處理他的股份？能不能賣給外人？
📌 財務怎麼透明？ 每月要提供財報，股東能查帳，大家都能清楚公司的狀況。
📌 合夥人怎麼開會？ 每月固定討論經營狀況，重大決策需 三分之二同意，關鍵營運決策則需 全體同意。
📌 智慧財產權屬於誰？ 公司的商標、技術、營業秘密，都歸公司，不是個人財產。
📌 如果有人違約怎麼辦？ 嚴重違約或出問題（比如捲款、無法履行義務），要怎麼終止合夥？
📌 如果有人用個人名義貸款給公司怎麼處理？ 這筆錢算公司債務？還款機制怎麼談？
📌 有無競業約定？ 離開後競業禁止怎麼規範？技術和客戶怎麼保護？
這份合夥契約的每一條，都是由三位合夥人與我開會討論後，逐一確認沒問題才正式寫進去的，確保大家都有共識，未來才不會因為模糊地帶而爭執。
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【合夥契約不是為了不信任，而是為了保護合作關係！】
很多人覺得「寫合約好像不信任對方」，但其實正好相反——因為重視這段合作，才要把未來可能的問題談清楚，才不會哪天關係變了，才發現當初什麼都沒講好。
如果你也打算跟朋友創業，一定要先想清楚這幾個問題：
🔹 我們的合作模式有清楚的規範嗎？
🔹 未來可能遇到的問題，有沒有討論過處理方式？
🔹 如果有一天我們不再合作，該怎麼處理？
🚀 創業是長遠的事，現在先做好準備，未來才能走得更穩！
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